Darbuotojo motyvacija ir pasitenkinimas darbu
1. Kokie veiksniai turi įtakos Jūsų motyvacijai dirbti geriausiai, kaip galite, ir gauti gerus rezultatus?
Draugiška, darni komanda
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Stabilus ir teisingas atlyginimas
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Maloni darbo aplinka (biuras, geri baldai jame, pagal Jūsų skonį ir poreikius)
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Adekvatus darbo kiekis
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Įvertinimas, pagyros
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Lankstus darbo grafikas
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Galimybė kilti karjeros laiptais
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Galimybė dirbti nuotoliniu būdu
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Gerai organizuota vidinė komunikacija tarp kolegų
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Betarpiškas vadovo darbo stilius
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Mokymosi galimybė
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Malonus, įdomus darbas, darbinės funkcijos
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Papildomos materialinės naudos (skatinimo sistema, įmonės automobilis, papildomas sveikatos draudimas ir t.t.)
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Komandiruotės
Nesvarbu
Labiau nesvarbu nei svarbu
Vidutiniškai svarbu
Labiau svarbu nei nesvarbu
Labai svarbu
Tęsti
